Фильтры:
Тип:
 
Вид ОУ:
 
Объем (ак.ч.):
 


Государственное и муниципальное управление (для руководителя / заместителя руководителя образовательного учреждения)

Образовательный эффект

  • Прикладные знания по основным аспектам управления (персонал, развитие, ресурсы).
  • Четкие представления о механизмах экономической и финансово-хозяйственной деятельности в образовании.
  • Умение организовать работу по управлению закупками.
  • Уверенное владение нормативно-правовой базой в области образования.
  • Глубокое понимание образования как отрасли экономики.
  • Умение осуществлять успешную коммуникацию на всех уровнях.
  • Понимание сущности государственного и муниципального управления и служебной деятельности.
  • А главное – получение необходимых компетенций для эффективного руководства.

Описание

Основные характеристики учебного процесса

1. Категория слушателей:

  • Лица, имеющие высшее образование
  • Предназначена для руководителей (заместителей руководителей) образовательных организаций различного уровня, типов и видов, а также руководителей государственных и муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования.

2. Режим занятий – 36 академических часов в неделю.

3. Нормативный срок освоения программы – 16 календарных недель.

4. Доступ в личный кабинет открыт на 112 дней.

5. Итоговая аттестация – итоговый междисциплинарный экзамен (ИМЭ) в форме тестирования и выполнения практических задач. Тест – 30 вопросов (проверяется автоматически), 4 практические задачи (проверяются преподавателем).

6. Документ о квалификации – диплом о профессиональной переподготовке.

7. Срок отправки диплома 10 дней с момента окончания обучения.

8. Возможность обучения по индивидуальному плану (персональное планирование сроков и режима обучения, вариативность в выборе дисциплин).

9. Квалификация, вид деятельности - Без присвоения квалификации. Новый вид деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

Актуальность

Одной из современных тенденций в сфере управления образовательными организациями является расширение функционала руководителей. Программа профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление (для руководителя, заместителя руководителя образовательного учреждения)» позволяет слушателям овладеть необходимыми компетенциями для осуществления управленческой  деятельности в сфере образования с учетом принципов функционирования современной системы государственного и муниципального управления.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (09.09.2017)

Формирование у слушателей профессиональных компетенций в области управления образовательной организацией, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в системе образования различных уровней.

В личном кабинете слушателя для освоения программы представлены:
  • Аудио и видео материалы (лекции)
  • Конспект основного содержания программы
  • Практические задания и методические рекомендации
  • Список рекомендуемой литературы
  • Электронные обучающие материалы (презентации и пособия, учебники, статьи, нормативно-правовые акты)
  • Доступ к электронной библиотеке и основным источникам
Наименование дисциплины Всего часов       В том числе Форма контроля
Видео-лекции Самостоятельная работа
Общепрофессиональные дисциплины
1. Теория управления. 72 - 72 Тестирование Д*
2. Основы государственного и муниципального управления 72 1 71 ТестированиеД*
3. Основы экономики и финансового обеспечения государственных и муниципальных учреждений 72 1 71 Тестирование Д*
Специальные  профессиональные  дисциплины
4. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в РФ и статус государственного гражданского и муниципального служащего. 72 1 71 ТестированиеД*
5. Противодействие коррупции в образовательной организации. 72 8 64 ТестированиеД*
6. Управление государственным и муниципальным социально-экономическим развитием. 36 1 35 ТестированиеД*
7. Управление государственными и муниципальными закупками. 72 12 60 ТестированиеД*
8. Этика служебного поведения и делового общения государственного и муниципального служащего. 36 1 35 ТестированиеД*
  Итоговая аттестация 56 - 56 ИМЭ  Д*
  Всего: 560 25 535  

*Форма промежуточного и итогового  контроля (аттестации) – тестирование и итоговый междисциплинарный экзамен (ИМЭ) предусмотрены для слушателей, обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий «Д*». 

 

Календарный учебный график

 

Общепрофессиональные дисциплины Кол-во часов дисциплины Недели учебного процесса
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Теория управления. 72 СР СР А                            
Основы государственного и муниципального управления. 72     СР СР                        
Основы экономики и финансового обеспечения государственных и муниципальных учреждений 72         СР СР                    
Специальные  профессиональные  дисциплины  
Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в РФ и статус государственного гражданского и муниципального служащего. 72             СР   СР А                
Противодействие коррупции в образовательной организации. 72                 СР СР            
Управление государственным и муниципальным социально-экономическим развитием. 36                     СР А          
Управление государственными и муниципальными закупками. 72                       СР СР      
Этика служебного поведения и делового общения государственного и муниципального служащего. 36                           СР    
Итоговая аттестация 56                             ИМЭ Д* ИМЭ Д*
Общая  трудоемкость программы 560    

*Форма промежуточного и итогового  контроля (аттестации) – тестирование и итоговый междисциплинарный экзамен (ИМЭ) предусмотрены для слушателей, обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий «Д*». 

Авторы и разработчики программы

Южина Евгения Васильевна

Автор и разработчик

профессор АНО «СПБ ЦДПО», к.полит.н., специалист в области государственного и муниципального управления, образовательного права, член экспертных советов государственных органов Подробнее...

Чекмарев Олег Петрович

Куратор

доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и маркетинга в АПК СПбГАУ Подробнее...

Пулина Татьяна Вениаминовна

Автор и разработчик

преподаватель, специалист в области теории и методики дополнительного и дополнительного профессионального образования, обладатель наград Министерства образования и науки РФ, ЦК профсоюзов работников народного образования и науки РФ Подробнее...

Мартыненко Сергей Борисович

Автор и разработчик

профессор АНО «СПБ ЦДПО», к.ю.н., доц., подполковник полиции в отставке, специалист в области уголовного права и процесса, нормативно-правового регулирования образования, член Российской академии юридических наук и Международной полицейской ассоциации, автор монографий и публикаций Подробнее...

Кутергина Евгения Андреевна

Автор и разработчик

Эксперт в области научно-методической работы, магистр по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", преподаватель НИУ «Высшая школа экономики» - Санкт-Петербург (Департамент государственного администрирования), специалист АНО "СПб ЦДПО" Подробнее...

Ромадова Надежда Александровна

Автор и разработчик

Эксперт в области методической работы, преподаватель АНО «СПб ЦДПО», специалист в области управления образованием и государственного и муниципального управления Подробнее...

Теги

172-фз о стратегическом планировании 223-фз о закупках 273-фз о противодействии коррупции 44-фз о закупках 58-фз о системе государственной службы 79-фз о государственной гражданской службе Аис управление Антикоррупционная деятельность Бк рф Бюджетный процесс Виды государственной службы Генеральные планы территорий Государственная служба Государственный заказ Государственный реестр документов Госучреждения Грк рф Группы и категории должностей служащих Дефицит Документы стратегического планирования Дотации Законодательная власть Инновационная политика Инфраструктура в сфере закупок Исполнительная власть Квалификационные требования служащих Консолидированный бюджет Конфликт интересов Коррупция Местное самоуправление Моральное регулирование служебного поведения Муниципальные учреждения Муниципальный заказ Надзор Налоги Начальная (максимальная) цена контракта Номенклатура Нормирование в сфере закупок Образование служащих Ограничения служащих Организационная структура управления Органы власти Переданные полномочия Планирование Правила служебного поведения служащих Прогноз Программа Профессиональный этический кодекс Профицит Региональное управление Система стратегического планирования Служебная этика Стиль руководства Стратегия Структура управления Субвенции Субординация Субсидии Судебная власть Схемы территориального планирования Трансферты Фгис тп Федерализм Федеративное государство Целеполагание Централизованные закупки Экспертные организации Этикет на службе Эффективность