Дистанционные курсы повышения квалификации и программы переподготовки для работников образования

Данная статья будет полезна всем, кто хочет разобраться с процедурой аттестации педагогов на практике. Те, кто сомневается, какую аттестацию проходить  - добровольную или обязательную  - узнают об особенностях подготовки, характере испытаний и смогут принять решение.

На заседании аттестационной комиссии педагогам часто задают вопросы, которые ставят в тупик даже самого опытного педагога. Практика показывает, что педагоги теряются и показывают себя совсем не в выгодном свете перед комиссией. Из-за большого волнения они не дают ответов, которые отражали бы их реальные заслуги. Как подготовиться педагогу к такому собеседованию, чтобы пройти его успешно? Об этом ниже советы и наглядные ситуации из реальной практики.

Грядущие изменения в процедуре вызывают бурные обсуждения среди педагогов. Особенно вопросы, связанные с введением ЕФОМ – Едиными федеральными оценочными материалами, которые уже прошли апробацию в некоторых регионах, и которые обещали с 2020 года сделать обязательными для всех.

Если бы каждый сделал что-то, что выгодно не только ему, но и другим. Например, производители одноразовых медицинских масок увеличили объем производства и сделали большие скидки… Ну или хотя бы аптечные сети не поднимали цены, а сетевые магазины сделали скидки на основные продукты… Утопия)). Наверное. Но мы смотрим на это именно так!

Мы всегда поддерживали наших слушателей: программой лояльности, акциями месяца, интересными предложениями и бесплатными курсами! На период карантина мы беспрецедентно снизили цены на обучение! Назначили скидку -50% на курсы повышения квалификации и -60% на переподготовку!

Однажды мы придумали для слушателей наших курсов повышения квалификации и переподготовки необычную акцию. Каждый слушатель мог выбрать себе дополнительный курс за символическую сумму 390 рублей. Условия акции вы узнаете из статьи.

Федеральный закон Российской Федерации «Об образовании» регулирует правовой статус всех образовательных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют обучение. Давайте разберем какие изменения в 2020 году ждет Закон об образовании.

Деятельность учителя связана с постоянным стрессом. Для педагогов предусмотрено большое количество как прав, так и обязанностей, гарантированными им действующим законодательством. Основным нормативным актом, регламентирующим работу педагогов, является ФЗ № 273. Он был принят в 2012 году и охватывает широкий круг вопросов, связанных с образовательной деятельностью. Статья 45 от 29.12.2012 г. этого закона определяет права учителя в школе и других учебных заведениях. 

С 1 января 2020 года во всех государственных организациях внедряются Профстандарты при том, что есть единый квалификационный справочник должностей (ЕКС). Нужен ли теперь ЕКС в образовательных организациях?

Наша деятельность подтверждена государственной образовательной лицензией, которую вы сможете найти в реестре лицензий на сайте Рособрнадзора по ИНН 7814291055.

Федеральным законом № 273-ФЗ не предусмотрено проведение аккредитации по дополнительным профессиональным программам. В соответствии с частью 8 статьи 108 Федерального закона № 273-ФЗ свидетельства о государственной аккредитации в части имеющих государственную аккредитацию дополнительных профессиональных образовательных программ признается недействующими для всех образовательных организаций.

Все образовательные организации, которые предлагают программы дополнительного профессионального образования, по результатам выдают дипломы/удостоверения установленного образца. Наша организация не исключение.

Что нужно для того, чтобы вас зачислили на программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки. Одного стремления к знаниям мало. Придется предоставить диплом о среднем профессиональном или высшем образовании. Откуда такое требование? Давайте разберемся. 

В соответствии с приказом 499 ст. 12 от 1.07.2013 КПК – не меньше 16 часов, ПП – не меньше 250 часов. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 09.01.2014 N 2 объем нагрузки по каждой программе организация устанавливает самостоятельно. В нашей организации установлена нагрузка не более 36 часов в неделю (8 часов в день по выходным и 4 часа в день в будние дни)